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公司召開2020年上半年度合理化建議評審會

瀏覽次數: 日期:2020-07-15

 

7月3日上午,公司合理化建議評審小組在公司三樓會議室召開了2020年上年度合理化建議評審會。

近年來,為了激發公司全體員工參與熱情,發掘員工的潛在能力,鼓勵廣大員工直接參與企業管理,為企業獻計獻策,公司全面推進合理化建議活動。在總結以前活動開展的成功經驗的基礎上,公司重新制訂實施了《合理化建議管理辦法》,對活動開展的適用范圍、組織機構與職責、合理化建議內容的界定、評審實施和效果評價、獎勵標準都做了明確規定,促進了活動規范化開展。 

本次評審,是對公司各單位1-6月份申報的合理化建議進行評價審核。6月底,相關部門負責人對各單位提交的建議進行了整理歸納后發到公司合理化建議評審小組微信群中,讓小組成員提前了解每條建議的情況,以便集中評審。集中評審中各位評審員按照管理辦法規定的評價程序與標準,逐一對每一件建議從合理性、合規性、可行性等多方面進行了認真評審。這些建議分別從安全環保、質量提升與穩定性、優化工藝、節能降耗、設備維護、降本增效、工作環境改善、工作效率提高、廠區道路交通管理等不同角度提出了改進改善的建議和措施,充分體現了廣大員工主人翁責任感和主動性。最終評出有效建議18條,對條件允許立即組織實施的有效建議,分別落實了實施牽頭單位和部門。同時要求對不能立即采納實施的有效建議,分別落實了論證部門,責令論證部門進一步論證建議可行性,并落實實施。

截止今年,公司開展合理化建議活動已有十幾個年頭了,經過十幾年活動開展,建立了長效性、常態化的合理化建議機制,對提高公司技術、生產、管理水平和質量提升發揮了積極的促進作用。本次評審會是對2020年上半年合理化建議活動開展情況的總結。下半年公司各單位要繼續激發員工的積極性、主動性、創造性,匯聚企業發展的動力、活力、潛力,提高員工參與發展的深度,凝心聚力、融合促進,為公司持續健康發展營造良好的企業文化氛圍。

 

                       公司辦公室   王曉麗

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